Online Mediation

Online Mediation

Sie möchten gemeinsam mit allen Beteiligten einen Konflikt klären? Sie möchten dass sich die Zusammenarbeit im Team verbessert? Sie wünschen sich nachhaltige, umsetzbare Lösungen für Ihren Konflikt?


In einer Online Mediation unterstütze und begleite ich Sie bei der effizienten Lösung Ihrer beruflichen Konflikte. Gemeinsam mit Ihrem/Ihrer Konfliktpartner*in klären Sie Ihren Konflikt, erarbeiten umsetzbare Lösungen, die für alle passen und verbessern so Ihre Zusammenarbeit.


Wir sind dabei über Live-Video in Kontakt.

Sie benötigen dafür lediglich PC/Laptop/Tablet und eine stabile Internetverbindung; eventuell ein Headset.


Online-Mediation eignet sich für bis zu sechs Teilnehmer*innen.



Vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenfreien Termin für den Orientierungs-Call!
  • Was beinhaltet eine Online Mediation?
    • 30 minütiger Orientierungs-Call mit allen Beteiligten
    • Ausführlicher Fragebogen zur Konfliktanalyse für alle Beteiligten
    • Live-Video Sessions nach Bedarf
    • Checklisten/Handouts nach Bedarf
    • Reflexions-Mail einen Monat nach Beendigung der Mediation.
    • Videoplätze für bis zu sechs Teilehmer*innen.
  • Wie ist der genaue Ablauf?
    • Wir starten mit einem 30 minütigen Orientierungs-Call den ich mit allen Beteiligten einzeln führe. Ziel dieser Gespräche ist es, die Erwartungen abzuklären und eventuelle Fragen und Befürchtungen zu besprechen.
    • Nach Ihrer verbindlichen Auftragserteilung sende ich einen ausführlichen Fragebogen zur Konfliktanalyse an alle Beteiligten. Dieser dient der Vorbereitung auf unsere erste Video-Session und ermöglicht uns einen schnelleren Einstieg ins Thema. Durch die Beantwortung der 20 Analysefragen gewinnen alle Beteiligten auch bereits mehr Klarheit über die Situation.  
    • Video Session in der Dauer von jeweils 1h -2h
    • Weitere Sessions nach Bedarf
    • Einen Monat nach Beendigung der Mediation erhalten alle Beteiligten von mir ein Mail mit Fragen zur Reflexion. Dadurch reflektieren alle den Output und die Veränderungen durch die Mediation und sichern so die Haltbarkeit der Lösungen.

  • Was kann ich erwarten?
    • Lösungsorientierte Mediation
    • Zukunftsorientierte Gesprächsführung
    • meine neutrale Haltung allen Beteiligten gegenüber
    • absolute Verschwiegenheit
    • Checklisten und Handouts nach Bedarf
    • Unterstützung bei der Lösungsfindung
    • wenn gewünscht: Begleitung bei der Umsetzung
  • Was sind die nächsten Schritte?

    Fordern Sie bitte über den Button einen Rückruf für Ihren kostenfreien Orientierungs-Call an!

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